Auch Mindestlöhne wurden nicht bezahlt, steht in der Klage drin.
Fünf namentlich nicht genannte Teilnehmer der Amazon-Show
«Beast Games» haben am Montag beim Obersten Gericht in Los Angeles Klage eingereicht. In der Sammelklage ist von „chronischer Misshandlung“, unbezahlten Überstunden und sexueller Belästigung die Rede. Bei der Show waren rund 1.000 Schauspieler am Set, die einen Geldpreis von fünf Millionen Dollar gewinnen konnten.
Die Klage wirft Amazon, der Produktionsfirma Mr. Beast und der unabhängigen Produktionsfirma Off One's Base LLC unter anderem vor, den Mindestlohn und Überstunden nicht gezahlt zu haben, sexuelle Belästigung nicht unterbunden zu haben, Bedingungen geschaffen zu haben, die die Teilnehmer „emotionalem Stress“ aussetzten, den Teilnehmern keine kontinuierlichen Pausen oder Mahlzeiten gewährt zu haben und die Teilnehmer „gefährlichen Umständen und Bedingungen als Bedingung ihrer Anstellung“ unterworfen zu haben.
„Obwohl die Teilnehmer bei Vertragsunterzeichnung zu Beginn der Produktion wussten, dass sie sich auf einen potenziell langen und herausfordernden Wettbewerb einlassen, behaupten sie, dass sie viel mehr bekommen haben, als sie erwartet hatten“, so die Anwälte der anonymen «Beast Games»-Teilnehmer in einer Erklärung zur Klage, die „Variety“ verliegt. “Mehrere Teilnehmer mussten im Krankenhaus behandelt werden, während andere von körperlichen und psychischen Komplikationen berichteten, die auf chronische Misshandlungen, Erniedrigungen und, im Fall der weiblichen Teilnehmer, feindselige Arbeitsbedingungen zurückzuführen waren.“
“So extrem die Vorwürfe gegen die Angeklagten hier auch sind, das Gesetz könnte nicht klarer sein“, sagte Robert Pafundi von der Anwaltskanzlei Pafundi, der Hauptanwalt der Kläger. “Die Teilnehmer haben Verträge abgeschlossen und ihnen wurde eine Vergütung für ihre Dienste versprochen. Aufgrund ihrer Erwartung einer Vergütung und der Tatsache, dass sie ständig unter der Kontrolle und Aufsicht des Produktionspersonals standen, sind sie nach kalifornischem Recht Angestellte. Als solche hatten sie Anspruch auf bestimmte Schutzmaßnahmen, die ihnen verweigert wurden. Und wenn man dazu noch die extreme Vernachlässigung, Erniedrigung, Belästigung und die unmenschlichen Bedingungen hinzufügt, handelt es sich ganz einfach um eine massive Pflichtverletzung, für die die Angeklagten nun zur Rechenschaft gezogen werden müssen und werden.“
Schreibe den ersten Kommentar zum Artikel